Com estan canviant els organigrames de les empreses i com això implica que treballem el nostre autoconeixement?

L'estructura organitzativa més coneguda fins ara ha estat l'estructura jeràrquica vertical.  Aquesta estructura jeràrquica, de forma piramidal, està marcada per l'autoritat, recaient la responsabilitat i les decisions especialment a la part alta de la piràmide. 

Tot i que ha estat una estructura que han adaptat tota mena d'empreses, tant de producció com de serveis, l'estructura jeràrquica està pensada per a feines amb processos clars i repetitius, amb entorns estables. Es caracteritza per ser una estructura productiva i eficient en treballs que no requereixen innovar ni crear, sinó únicament produir. Aquest seria el cas, per exemple, de les cadenes de producció industrials.

Però, què està passant actualment que cal que sàpigues?

(més…)
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos.
Privacidad